ДУШАНБЕ, 29 дек — Sputnik. В 2021 году повысить зарплату своим сотрудникам обязаны все работодатели, сообщает агентство " Прайм" со ссылкой на руководителя HR-службы юридической группы "Яковлев и Партнеры" Светлану Краснянскую.
По мнению эксперта, такую меру обязаны предпринять на основании Трудового кодекса России.
При этом размер индексации будет зависеть от темпов роста цен на товары и услуги.
Требование об увеличении выплат коснется и тех компаний, в которых некоторые работники получают средств меньше величины МРОТ, считает Краснянская.
Напомним, что по статье 133 ТК РФ работодатель не имеет права платить сотрудникам, работающим полный день, зарплату ниже МРОТ.
"Сам порядок индексации законодательно не установлен, законодательство устанавливает лишь обязанность работодателя ее осуществлять", - отметила Краснянская.
Она добавила, что государственные учреждения проводят индексацию зарплат в порядке, установленном трудовым законодательством и другими правовыми актами, которые содержат нормы трудового права.
Глава Профсоюза мигрантов Москвы предложил повысить зарплаты дворникам
В других компаниях индексацию производят по правилам коллективного договора и локальным нормативным актам.
В Таджикистане названы сферы деятельности с самыми низкими зарплатами
Краснянская подчеркнула, что наличие договоров об индексации зарплат, как правило, проверяется налоговой инспекцией. В коммерческих фирмах, по словам эксперта, данный процесс не происходит, так как он не обозначен в договорах.
