Скольких чиновников сменил Мирзиёев в Министерстве финансов Узбекистана

© Sputnik / Сергей Субботин / Перейти в фотобанкПортфели
Портфели - Sputnik Таджикистан
Подписаться
С начала 2018 года в системе Министерства финансов Узбекистана назначили 93 новых руководителя, в том числе 28 глав отделений казначейства

ДУШАНБЕ, 7 июн — Sputnik. С января по июнь 2018 года в Министерстве финансов Узбекистана руководящий состав сильно изменился, сообщает пресс-служба ведомства.

Так, всего с начала года в финансовой системе назначили 93 руководителя, в том числе 54 заведующих финансовыми органами, 28 глав отделений казначейства и 11 начальников управлений Государственного финансового контроля.

Как уточняется, только за апрель-май текущего года были назначены и укомплектованы шесть руководителей областного значения, в том числе начальники главных управлений финансов Ферганской области и города Ташкента, начальник главного управления Государственного финансового контроля по городу Ташкенту, начальники управлений казначейств Андижанской, Самаркандской, Бухарской областей и начальник управления Пенсионного фонда Хорезмской области.

Узбекские сумы, архивное фото - Sputnik Таджикистан
В Узбекистане раскрыли зарплаты самых высокооплачиваемых бюджетников

В декабре 2017 года после критики президента Шавката Мирзиёева прошел ряд увольнений в Минфине.

Ранее сообщалось о кадровых назначениях в МИД и МВД Узбекистана. В мае на должность заместителя министра иностранных дел назначили Дилшода Ахматова, который до этого занимал должность начальника управления МИД по сотрудничеству со странами Европы и НАТО.

Начальником Консульско-правового департамента стал Ульфат Кадыров, ранее он работал Чрезвычайным и Полномочным послом в Турции.

В Узбекистане один раз в три года будет проводиться республиканский конкурс по отбору перспективных управленческих кадров "Тараққиёт".

В конкурсе смогут принять участие граждане республики в возрасте от 30 до 45 лет, имеющие базовое высшее образование и не менее трех лет опыта работы на руководящей должности в соответствующей сфере.

Победителям будет выплачиваться разовое денежное вознаграждение в размере 50 минимальных заработных плат (8,6 миллиона сумов), а финалистам — 25 (4,3 миллиона сумов).

Замглавы Центробанка Узбекистана покинул свой пост спустя 21 год

После окончания конкурса лучшие пройдут обучение на трехмесячных курсах по Президентской программе подготовки управленческих кадров, включая стажировку в профильных организациях развитых зарубежных стран. После завершения обучения они будут назначены на руководящие должности в государственных организациях по соответствующим направлениям. При этом финалистов конкурса включат в резерв управленческих кадров.

Мирзиёев поручил Министерству инновационного развития совместно с Министерством по развитию информационных технологий и коммуникаций до конца июля создать специализированный портал конкурса с возможностями регистрации претендентов, обработки анкет участников, проведения тестирования и иных конкурсных испытаний, а также представления их результатов.

Лента новостей
0